DETECTIVES MADRID, AGENCIA DE DETECTIVES EN MADRID


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lunes, 12 de marzo de 2012

Avalan el despido de un obrero que aprovechó horas sindicales para trabajar en su negocio

La empresa en la que trabajaba, encuadrada en el sector de industrias cárnicas, tenía la sospecha de que su empleado hacía un uso irregular del crédito sindical al utilizar esas horas para trabajar en su propio negocio, dedicado a la preparación de cabezas de cordero para restaurantes.

Los detectives privados que por encargo de aquélla le hicieron un seguimiento haciéndose pasar por clientes interesados en la compra de una partida de cabezas preparadas, pudieron comprobar la presencia en su negocio en los días y en las horas en que el trabajador había comunicado a sus jefes que iba a estar dedicado a su labor como representante de los trabajadores.

El Juzgado de lo Social número 2 de Murcia declaró que "el despido del demandante fue procedente, quedando convalidada la extinción del contrato de trabajo, sin derecho a indemnización ni a salarios de tramitación, con absolución de la empresa de todas las pretensiones deducidas en su contra". Ahora, al desestimar el TSJ su recurso contra la anterior resolución, la Sala de lo Social afirma que "los hechos declarados probados dejan constancia de que el demandante simultaneaba trabajo por cuenta de la empresa con la explotación de un negocio propio", añadiendo que en dos ocasiones aprovechó las horas sindicales para dedicarlo a éste.

Para el TSJ, se ha demostrado que "el demandante priorizaba sus intereses privados para el uso del crédito horario, subordinando a ellos los derivados de su función". El tribunal no considera creíble la alegación del trabajador despedido, que argumentó que uno de los días en que se le hizo un seguimiento sí hizo uso de la actividad sindical porque había acudido a una reunión a la Federación Agroalimentaria de UGT dentro de la función de representante de los trabajadores. Frente a ello, dicen los jueces que esa "presunta presencia" es "singular", ya que no es normal que una reunión sindical comience a las dos de la tarde, además de que da la coincidencia de que a esa hora los detectives habían acabado la vigilancia y, por tanto, no podían verificar este extremo


lunes, 5 de marzo de 2012

Falsificación de un atestado por parte de dos agentes para cobrar de la compañía de seguros ilícitamente

La compañía de seguros afectada por la posible falsificación del atestado que ha dado lugar a la investigación judicial, Mapfre, contrató a un detective privado para que averiguara si el accidente se había producido o no. Y su trabajo fue clave. Este profesional encontró al testigo que desde su ventana lo vio todo mientras se fumaba un cigarro y fotografió al policía con el dueño del coche con el que supuestamente había colisionado para demostrar que trabajaba como portero en su negocio. 



lunes, 27 de febrero de 2012

Empresas contratan detectives para investigar bajas laborales injustificadas

El trabajo del detective consiste en hacer un seguimiento del empleado, para lo cual los investigadores se personan en el domicilio del sospechoso y le estudian hasta que recaban el número de pruebas suficiente.

Toda investigación de este tipo toma como eje dos aspectos:

En primer lugar, es preciso determinar que el trabajador de baja está haciendo algo que agrava la lesión que dice tener. Según relatan los detectives, no es extraño descubrir a un aquejado de lumbalgia, por ejemplo, "haciendo esfuerzos físicos en la calle, a temperaturas de cero grados", exponen a modo de ejemplo. Los jueces de lo social, órgano encargado de determinar si un despido es procedente o no, habitualmente no suelen tener demasiadas dudas al dictar sentencia.

Hay otro supuesto, que no es infrecuente: cuando el empleado que goza de esa baja laboral es cazado trabajando para otra empresa, "por ejemplo la de su cuñado", cargando sacos de cemento sobre un hombro que, sobre el papel, estaba maltrecho y había motivado precisamente la baja.

La labor detectivesca siempre se desarrolla en paralelo a la ley, buscando ese efecto. Una vez descubierto el uso fraudulento de la baja laboral, los detectives redactan un informe con las pruebas documentales, en las que se incluyen las fotografías y vídeos. En base a ese dossier, el empresario redacta la carta de despido. Por lo general, si el empleado considera que tiene alguna posibilidad de recurrir, demanda el despido. El caso acaba en un juzgado de lo social, y es el juez quien determina si el despido es procedente o no.

Los detectives consultados no ocultan que, de vez en cuando, es necesaria su presencia en las salas judiciales para aclarar este tipo de situaciones.

lunes, 13 de febrero de 2012

Los matrimonios morosos fingen su separación para eludir las deudas

Los detectives privados han constatado en España un aumento de las familias que, en el marco de la grave crisis económica, se arriesgan a fingir su separación conyugal para evitar a los cobradores de deudas. Falsas separaciones en las que el matrimonio se separa legalmente para poder poner los bienes a nombre de uno de ellos, porque el otro tiene deudas.

En estos casos, los dos miembros de la pareja siguen viviendo juntos y hacen la misma vida en común que llevaban antes, por lo que la función del detective consiste en obtener pruebas de que la separación es un método para ocultar bienes. El profesional debe acreditar que el matrimonio sigue haciendo una vida normal con sus hijos, actividades familiares juntos saliendo juntos de casa o del colegio de los críos.

Asimismo, se han incrementado las investigaciones por ocultación de bienes, donde el deudor se declara insolvente y utiliza testaferros para esconder su capital.



lunes, 30 de enero de 2012

Un juez retira la pensión a una divorciada que ocultó tener nueva pareja y trabajo

Una juez de Dos Hermanas (Sevilla) ha retirado la pensión a una divorciada después de que un detective demostrase que convive con su nueva pareja y trabaja dando clases particulares en su casa, pese a que ella lo niega. La juez considera que "han variado sustancialmente" las condiciones del convenio regulador de la separación.

Aunque la demandada y su hermana negaron que conviviese con su pareja, que diese clases particulares y haber colocado carteles ofreciendo sus clases, la juez se basa en el testimonio del detective, que vio desde la calle a los alumnos llamar a su puerta y recogió testimonios de padres que la habían contratado. Consiguieron demostrar que "percibe ingresos no declarados y que convive con su pareja en la vivienda de ella", recoge la sentencia, que considera que concurren los requisitos que exige el Código Civil para declarar extinguida la pensión compensatoria.

La juez recuerda que tal pensión tiene por objeto mejorar la situación de uno de los cónyuges tras la separación o divorcio, pero "la normativa legal no la configura como un derecho que necesariamente deba tener duración indefinida".

martes, 24 de enero de 2012

Detectives prueban hechos clave en batallas de divorcio

En el ámbito del divorcio, los detectives privados se convierten en un elemento clave para probar afirmaciones o desmentir acusaciones de las partes ante el juez. Esta tendencia a necesitar de un profesional que certifique determinados datos antes de abordar un divorcio está haciendo de la figura del detective un especialista mucho más cercano y cotidiano de lo que podría suponerse.

http://www.feriadeldivorcio.com/2011/12/19/detectives-prueban-hechos-clave-en-batallas-de-divorcio/


lunes, 23 de enero de 2012

Los hosteleros contratan detectives para localizar fiestas ilegales

Cada fin de año llegan las alertas sobre el peligro de las fiestas ilegales en naves o locales sin medidas de seguridad, con aforos máximos que pueden desbordarse y provocar una tragedia.

Los detectives son contratados por asociaciones de empresarios hosteleros para que investiguen dónde se localizan las reuniones que suponen una competencia desleal para el sector, pudiendo así presentar pruebas en denuncias que se harán ante las delegaciones de Hacienda por fraude fiscal.