Detectives para empresas

DERECHO LABORAL

Bajas laborales fingidas

Control de actividades del trabajador en período de incapacidad laboral transitoria, enfermedad común o por accidente de trabajo, para detectar posibles fraudes.

Duplicidad de trabajo. Competencia desleal

Demostración de que un trabajador ejerce otra actividad laboral del mismo ramo que su empresa empleadora, por cuenta propia o ajena.

Control sobre delegados sindicales y representantes de los trabajadores

Control de actividades de los mismos en sus horas sindicales.

Embriaguez o toxicomanías

Demostración de ingestión de alcohol o drogas.

Informes pre-laborales

Informes previos a la contratación de empleados.

Red comercial

Observación de comportamientos desleales, tanto en ventas, como en compras.

Prevención de hurtos

Investigación del personal interno y externo para prevenir de posibles hurtos mediante la infiltración de agentes y el control y seguimiento de camiones y furgonetas de reparto.

Quebranto del secreto profesional

Obtención de pruebas de que el empleado está haciendo uso de información privilegiada o confidencial, para uso propio o para ponerla en manos de la competencia u otros organismos ajenos.

Deber de diligencia

Investigación del conjunto de actitudes contrarias a la diligencia y actitud presumidas en el desarrollo normal del puesto de trabajo.

Trasgresión del deber de no incurrir

Demostración de que el ex-empleado ha incumplido la cláusula de no concurrencia, en su caso, y está ejerciendo una actividad laboral o empresarial del mismo ramo que la empresa de la que ha salido, tanto si la actividad la realiza para sí mismo, como si la efectúa para empresas competidoras.

INVESTIGACIÓN MERCANTIL

 

Competencia desleal

Obtención de pruebas para demostrar aquellas prácticas contrarias a la libre y leal competencia por parte de una empresa competidora o de un empleado desleal.

Contratos de exclusividad

Aportación de pruebas de la infracción de una cláusula o contrato de exclusividad.

Incumplimientos contractuales

Demostración de que una de las partes ha incurrido en un incumplimiento contractual.

Insolvencia fingida

Investigación de los bienes del deudor y su localización, así como las posibles maniobras que éste haya podido efectuar para presentar una situación de insolvencia.

Investigaciones comerciales y patrimoniales. Embargos

Investigación de aspectos financiero-patrimoniales, tanto de personas físicas como jurídicas: propiedades, vehículos, actividad laboral…

Investigaciones sobre clientes, proveedores y empresas competidoras

Investigación de aspectos técnicos o financieros en relación con cualquier empresa o grupo empresarial.